Отделение Социального фонда России по Свердловской области в рамках нацпроекта «Кадры» предоставляет работодателям разные программы субсидирования
До 200 тыс. рублей за каждое рабочее место для инвалида и (или) частичная компенсация заработной платы при устройстве сотрудника особой категории или сотрудника, переехавшего из другого региона. Разберем, какие программы действуют в регионе, кто может претендовать на субсидию и как быстро приходят выплаты.
Субсидия за трудоустройство отдельных категорий граждан
Эта программа создана для работодателей, которые принимают на работу граждан, испытывающих трудности с поиском работы. Среди них:
• лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
• родители детей-инвалидов;
• одинокие и многодетные родители;
• бывшие заключенные;
• ветераны боевых действий и члены их семей.
Для оформления выплаты работодателю необходимо зарегистрировать вакансии на портале «Работа в России», трудоустроить кандидата от службы занятости и через месяц после приема сотрудника подать заявление в региональное Отделение СФР. В зависимости от категории работника субсидия предоставляется в размере 3 или 6 минимальных размеров оплаты труда. По данной программе в 2026 году региональное Отделение Соцфонда возместило организациям почти 2 млн рублей.
Субсидия за создание рабочих мест для инвалидов
Отдельная мера поддержки предусмотрена для работодателей, которые создают или оснащают рабочие места для людей с инвалидностью первой и второй группы, а также ветеранов боевых действий любой группы инвалидности. Программа компенсирует затраты на специальное оборудование, адаптацию помещений, безбарьерную среду и вспомогательные технические средства.
Чтобы получить субсидию работодатель в течение трех месяцев после подписания трудового договора должен подать заявку в центр занятости. Специалисты проверят данные, и направят документы в региональное Отделение СФР для выплаты. Максимум на каждое рабочее место организация может возместить до 200 тыс. рублей. За время действия программы на оборудование рабочих мест для инвалидов в регионе отделение Соцфонда направило свыше 2,8 млн рублей.
Субсидия за релокацию
Программа помогает компенсировать расходы на наем специалистов из других регионов и муниципалитетов. Возмещаются расходы на переезд семьи, аренду жилья (до 6 месяцев), обучение сотрудника и выплату подъемных.
Участвовать в программе могут коммерческие и некоммерческие организации из специальных перечней регионального Правительства:
— предприятия оборонно-промышленного комплекса;
— инвесторы, реализующие проекты в приоритетных отраслях (вложения от 3 млрд рублей, доля рынка продукции — более 5%);
— компании, зарегистрированные в новых регионах РФ
Работодатель может получить до 12 минимальных размеров оплаты труда на каждого специалиста.
Программы субсидирования — это не только финансовая помощь работодателям, но и инструмент социальной интеграции, которая помогает вышеперечисленным категориям граждан обрести стабильность, а предприятиям — закрыть вакансии с выгодой для бюджета.
Консультацию работодатели региона могут получить в офисах регионального Отделения, подробности - на сайте СФР.
Фото: Эксперт-Урал
