16.04.2026

УЭХК направит более 300 млн рублей на социальную поддержку работников и ветеранов

УЭХК направит более 300 млн рублей на социальную поддержку работников и ветеранов

Меры поддержки охватывают здравоохранение, помощь молодым сотрудникам, организацию культурного и спортивного досуга

В 2026 году Уральский электрохимический комбинат (АО «УЭХК», предприятие Топливного дивизиона «Росатома» в г. Новоуральск Свердловской области) направит на реализацию корпоративных социальных программ 311,7 млн рублей, на 28,5% больше по сравнению с показателем 2025 годом.

Существенный объем компенсационного пакета составляет обследование и лечение сотрудников в клиниках Новоуральска и Екатеринбурга в рамках добровольного медицинского страхования (более 53 млн рублей), санаторно-курортное лечение и оздоровление (почти 40 млн рублей), организация спортивных и культурных мероприятий (45,7 млн рублей) и выплата материальной помощи (28,8 млн рублей).

Для молодых специалистов и работников до 35 лет на предприятии предоставляется возможность получить полную компенсацию стоимости проезда на санаторно-курортное лечение, а также поездки работника и членов его семьи к близким родственникам, компенсацию процентной ставки при приобретении постоянного жилья, до 100 тысяч рублей на обустройство быта. Молодые специалисты получают единовременную выплату в размере 50 тысяч рублей при трудоустройстве после учебного заведения, компенсацию стоимости аренды жилья.

В 2026 году увеличен бюджет на оказание помощи в приобретении жилья – более 19 млн рублей. Участники программы – все работники Уральского электрохимического комбината, нуждающиеся в улучшении жилищных условий.

Меры социальной поддержки распространяются на всех сотрудников и неработающих пенсионеров АО «УЭХК». Поддержка ветеранов предприятия составляет почти 30% всех социальных расходов. Средства идут на материальную помощь, регулярные выплаты, проведение спортивных и культурных мероприятий, санаторно-курортное лечение.

«Для атомной отрасли и каждого предприятия важно сохранить главный ресурс – наших сотрудников. Социальная поддержка – это забота о людях, повышение качества их жизни и привлечение молодежи. Кроме того, это наши инвестиции в стабильность, безопасность и будущее компании», отметил генеральный директор АО «УЭХК» Александр Дудин.

Фото: пресс-служба УЭХК

Erid: 2W5zFJPQYzd

Материалы по теме

Уральские ЗАТО откроют

На Урале появилось первое в России приповерхностное хранилище радиоактивных отходов

УЭХК модернизирует систему контроля радиационной обстановки

Росатом решил объединить три российских завода по производству газовых центрифуг

На урановых дрожжах

3D-технологии: нарастить компетенции