УЭХК направит более 300 млн рублей на социальную поддержку работников и ветеранов
Меры поддержки охватывают здравоохранение, помощь молодым сотрудникам, организацию культурного и спортивного досуга
В 2026 году Уральский электрохимический комбинат (АО «УЭХК», предприятие Топливного дивизиона «Росатома» в г. Новоуральск Свердловской области) направит на реализацию корпоративных социальных программ 311,7 млн рублей, на 28,5% больше по сравнению с показателем 2025 годом.
Существенный объем компенсационного пакета составляет обследование и лечение сотрудников в клиниках Новоуральска и Екатеринбурга в рамках добровольного медицинского страхования (более 53 млн рублей), санаторно-курортное лечение и оздоровление (почти 40 млн рублей), организация спортивных и культурных мероприятий (45,7 млн рублей) и выплата материальной помощи (28,8 млн рублей).

Для молодых специалистов и работников до 35 лет на предприятии предоставляется возможность получить полную компенсацию стоимости проезда на санаторно-курортное лечение, а также поездки работника и членов его семьи к близким родственникам, компенсацию процентной ставки при приобретении постоянного жилья, до 100 тысяч рублей на обустройство быта. Молодые специалисты получают единовременную выплату в размере 50 тысяч рублей при трудоустройстве после учебного заведения, компенсацию стоимости аренды жилья.
В 2026 году увеличен бюджет на оказание помощи в приобретении жилья – более 19 млн рублей. Участники программы – все работники Уральского электрохимического комбината, нуждающиеся в улучшении жилищных условий.
Меры социальной поддержки распространяются на всех сотрудников и неработающих пенсионеров АО «УЭХК». Поддержка ветеранов предприятия составляет почти 30% всех социальных расходов. Средства идут на материальную помощь, регулярные выплаты, проведение спортивных и культурных мероприятий, санаторно-курортное лечение.
«Для атомной отрасли и каждого предприятия важно сохранить главный ресурс – наших сотрудников. Социальная поддержка – это забота о людях, повышение качества их жизни и привлечение молодежи. Кроме того, это наши инвестиции в стабильность, безопасность и будущее компании», – отметил генеральный директор АО «УЭХК» Александр Дудин.
Фото: пресс-служба УЭХК
Erid: 2W5zFJPQYzd

