Придут ли роботы на карьеры
В Екатеринбурге обсудили тренды роботизации горнорудной промышленности
В Екатеринбурге прошла международная выставка «Рудник. В рамках выставки состоялся отраслевой форум «Цифровой промышленный Урал», где на одной из сессий обсуждались вопросы роботизации в горнодобывающей промышленности
Отрасль испытывает колоссальный дефицит кадров и по логике можно было бы использовать беспилотною технику.
Этот вызов по словам, руководитель направления робототехники «Цифровые технологии платформы» компании Еврохим, Александра Байкина, заставляет компании отрасли активнее двигаться в сторону автономных средств производства: «Мы хотим снизить влияние человеческого фактора, от которого зависят простои, эксплуатация техники и ритмичность работы. И, конечно, такие технологии позволяют добиться высокого уровня промышленной безопасности».
Успешные примеры есть, директор портфеля проектов в компании «Рексофт» Николай Косухин рассказал какой эффект дает роботизированный бутобой: «Это автоматизированная система для дробления горной массы после взрывных работ: комплекс функционирует в беспрерывном режиме с высокой точностью определяет точки воздействия и полностью исключает нахождение людей в опасной зоне дробления».
Тренд роботизации на карьерах набирает темп в мире. По словам технического директора «Цифра Роботикс» Дмитрия Сиземова, на международном рынке наблюдается рост парка карьерных роботов.
Но, по мнению, участников дискуссии, торопиться не стоит, потому что прежде всего необходимо обоснование экономических эффектов.
По словам руководителя проектов «Норникеля» Яна Лупандина, нужно идти по пути поэтапного внедрения систем на предприятии: «На первой стадии мы внедряли дистанционное управление и убедились, что это позволяет продолжить работу во время взрывных работ и проветривания. Эксперимент показал, что технология повышает коэффициент использования оборудования на 15%. И только потом мы начали переходить к полной роботизации».
Однако важным фактором автоматизации становится использование данных. По мнению экспертов, отрасли следует идти по пути создания «цифрового паспорта» или архива, который фиксирует все принятые решения, позволяя переносить знания между проектами и проводить работу над ошибками.
При этом любая инициатива в части роботизации должна начинаться с глубокой диагностики всего производственного цикла для выявления «узких мест». В свою очередь, проектирование автономных систем должно быть единым и сквозным. Такой подход помогает предотвратить просчеты на ранних этапах внедрения автоматизированной техники и минимизировать потери времени. К такому выводу пришли участники дискуссии.
Между тем к поиску решений для отрасли подколючились ученые. Так команда университета науки и технологий МИСИС создала цифровую модель, связывающую между собой все составляющие горнодобывающего предприятия. Модель может стать основой для дальнейших разработок в области управления цифровой трансформацией горных предприятий.
«Это необходимый шаг к созданию по-настоящему автономных промышленных систем, где программные агенты способны взаимодействовать, анализировать данные и самостоятельно регулировать производственные процессы», — отмеат важность модели старший преподаватель кафедры автоматизированных систем управления НИТУ МИСИС Сергей Дерябин.
Фото: Дмитрий Макурин
