Растить профессионалов: подход Челябинской области

Проект, который меняет подход к высшему образованию на Южном Урале

Резидентами межуниверситетского кампуса «Южный Урал» являются семь ведущих вузов Челябинской области / Фото: Наиль Фаттахов, сетевое издание 1obl.ru

Система профессионального образования на Южном Урале выстраивается так, чтобы каждый учащийся и студент мог получить востребованную профессию, раскрыть свои таланты и строить будущее в родном регионе

В рамках национального проекта «Молодежь и дети» по поручению президента России Владимира Путина в Челябинске ведется строительство межуниверситетского кампуса мирового уровня «Южный Урал» общей площадью 123 тыс. кв. метров. В сентябре здесь открыли вторую очередь. Введены в эксплуатацию шесть гостиничных корпусов нового типа: пять новых жилых зданий готовы принять свыше трех тысяч студентов, а в гостинице стандарта «три звезды» будут проживать преподаватели и гости южноуральских вузов (всего предусмотрено 90 номеров).

Корпуса спроектированы по современным требованиям — каждый жилой блок оборудован кухней, на первом этаже предусмотрен коворкинг для учебы и работы, также размещены прачечные самообслуживания, точки питания, камеры хранения и пространства для отдыха. На первом этапе уже заселили две гостиницы, теперь же их стало восемь.

«Это важный проект, благодаря которому меняем подход к высшему образованию в регионе. Чтобы наука и производство работали в единой связке, мы создаем новую инфраструктуру, — прокомментировал открытие второй очереди кампуса губернатор Челябинской области Алексей Текслер. — Реализовать такой проект можно только вместе с сильной командой. Кампус строим при поддержке Правительства России, Министерства науки и высшего образования России, наших партнеров — ВЭБ.РФ и Банк ВТБ, строителей, проектировщиков и, конечно, вузов-резидентов. Благодарю за внимание к нашему региону и поддержку инициатив. Наша главная задача — чтобы ребята оставались здесь, в регионе. Кампус работает именно на это: мы даем молодежи возможность развивать науку, создавать передовые технологии и обеспечивать технологическое лидерство страны, не уезжая из дома».

Великолепная семерка

Резидентами межуниверситетского кампуса «Южный Урал» являются семь вузов Челябинской области: Южно-Уральский государственный университет, Челябинский государственный университет, Магнитогорский государственный технический университет, Южно-Уральский государственный аграрный университет, Международный институт дизайна и сервиса, Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет, Южно-Уральский государственный медицинский университет. Таким образом, площадка кампуса объединила будущих инженеров, аграриев, программистов, врачей и других специалистов, готовых применять получаемые знания и навыки для разработки совместных проектов.

Многое уже удается. Вместе с индустриальными партнерами кампуса студенты и сотрудники вузов разработали десятки решений, которые внедряются промышленными предприятиями. Проекты относятся к сферам беспилотного управления спецтехникой, промышленной робототехники, новых материалов, бесколлекторных электродвигателей, 3D-печати дентальных имплантов, цифровых двойников для производств и др.

Впереди — третий, завершающий этап строительства кампуса. К концу 2027 года здесь предполагается ввести в эксплуатацию учебно-научный комплекс из 44 современных лабораторий, это позволит вузам решать задачи отечественной промышленности на уровне самых передовых мировых разработок.

Глава региона Алексей Текслер принял участие в открытии второй очереди межуниверситетского кампуса «Южный Урал»

Нацпроект в действии

Важно отметить, что строительство меж­университетского кампуса мирового уровня «Южный Урал» — наиболее значимая, но далеко не единственная инициатива, реализуемая в Челябинской области по национальному проекту «Молодежь и дети». Так, в активно застраивающемся 57-м микрорайоне Курчатовского района Челябинска возводят здание школы на 1100 учеников. Здесь предусмотрены профильные мастерские, современная библиотека с медиатекой, три спортивных зала (включая тренажерный), актовый зал на 550 мест, лифты для маломобильных людей, а на прилегающей территории — стадион с футбольным полем и беговыми дорожками.

Кроме того, регион с самого начала, в 2022 году, активно включился в федеральный проект «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети» и сегодня находится в числе лидеров среди субъектов РФ по этому показателю. В «Профессионалитете» уже участвуют более 40 южноуральских колледжей и техникумов, где обучаются 20 тысяч студентов. Уровень трудоустройства выпускников системы среднего профессионального образования превышает 95% — это один из самых высоких показателей в стране.

По программе «Профессионалитет» в Челябинской области созданы 22 образовательно-производственных центра (кластера) — площадки тесного взаимодействия техникумов и колледжей с предприятиями реального сектора экономики, чтобы готовить специалистов, максимально соответствующих запросам рынка. Такие площадки работают по отраслям: машиностроение, металлургия, атомная промышленность, строительство, радиоэлектроника, топливно-энергетический комплекс, индустрия робототехники и многим другим. А в следующем году в Челябинской области планируют открыть еще семь новых образовательно-производственных центров.

«Качественное среднее профессиональное образование напрямую влияет на развитие региона. Молодежь должна иметь возможность получить востребованную профессию рядом с домом, а наши предприятия — подготовленных специалистов. Именно поэтому в Челябинской области мы системно работаем над развитием СПО: обновляем колледжи и техникумы, расширяем перечень специальностей, выстраиваем более тесное взаимодействие учебных заведений с работодателями. Важной частью этой работы стало участие региона в федеральном проекте «Профессионалитет», — отметил Алексей Текслер. — Проект меняет само отношение к среднему профессиональному образованию, и мы продолжим эту работу, чтобы как можно больше молодых южноуральцев нашли свое дело и построили карьеру в Челябинской области».

Учиться комфортно

Помимо федеральных программ, направленных на подготовку кадров и создание образовательной инфраструктуры, на Южном Урале реализуют региональные инициативы. Например, здесь действует региональный проект «Образование для рынка труда». Его цель — удовлетворение потребности экономики в кадрах на основе дополнительного вовлечения в занятость. Так, за прошлый год по данному региональному проекту прошли профессиональное обучение около 2,4 тыс. работников предприятий, а 22 промышленные компании получили субсидии.

Таким образом, в Челябинской области выстраивается комплексная система взращивания, подготовки и удержания специалистов, которые остро востребованы в реальном секторе региональной экономики. И каждый элемент такой системы очень важен: школа дает базовые знания и помогает с профориентацией в зависимости от интересов и способностей подростков; техникумы и колледжи в тесной связке с предприятиями обучают молодых людей профессии, причем в условиях действующего производства; вузы во взаимодействии с индустриальными партнерами приобщают студентов к разработке и реализации высокотехнологичных проектов.

«Челябинская область сегодня активно меняется, и от нашей молодежи будет во многом зависеть, какой она станет через несколько лет, — подчеркивает Алексей Текслер. — Мы настраиваем систему образования так, чтобы молодым людям было комфортно учиться на каждом этапе, а после выпуска они четко видели свой профессиональный путь. Все для этого готово. Остается главное — желание учиться и развиваться».