![Самые востребованные профессии Челябинской области назвали региональном центре занятости Самые востребованные профессии Челябинской области назвали региональном центре занятости](/public/images/resizecrop/174x88/cm/public-uploaded-blocks-images-92-f6-e3-92f6e3780b3e3cce675c693a3ec2480b.jpg)
26.06.2024 – Новость
Самые востребованные профессии Челябинской области назвали региональном центре занятости
На какие зарплаты могут рассчитывать соискатели
26.06.2024 – Новость
На какие зарплаты могут рассчитывать соискатели
21.05.2024 – Новость
Регион получил наибольшую сумму среди субъектов
22.04.2024 – Новость
В регионе отметили снижение безработицы
22.04.2024 – Новость
С увеличением числа занятых отмечается и рост зарплат таких специалистов
03.11.2023 – Новость
Российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и компания «Вебинар Технологии» зафиксировали в 2023 году рост спроса работодателей на сотрудников, работающих на «удаленке»
11.09.2023 – Статья
Для устранения дисбалансов на рынке труда бизнесу нужны стимулы, а рост ключевой ставки не оставляет шанса и отбрасывает назад технологическое развитие
02.06.2023 – Новость
Только на предприятиях оборонного комплекса ждут более 2700 специалистов
06.04.2023 – Статья
Более чем 50-процентную склонность к увольнению продемонстрировали 72% пилотов Группы компаний «Аэрофлот»
02.08.2022 – Новость
В период с марта по июнь безработица в регионе практически не росла, а сейчас наблюдается ее снижение
04.04.2022 – Статья
В каких отраслях не хватает рабочих рук и сможет ли Россия предложить работу беженцам с Донбасса
17.03.2022 – Статья
В среднем число вакансий с начала спецоперации снизилось на 8%. В минусе — страхование, ритейл, ИТ, онлайн-образование и НКО
21.12.2021 – Статья
Инспекторы по труду не намерены отменять локальные акты работодателей о дискриминации сотрудников, не прошедших вакцинацию
30.12.2020 – Статья
Компании будут конкурировать за квалифицированные кадры. Будут востребованы специалисты в ИТ-сфере и информбезопасности, курьеры и диспетчеры не останутся без работы, а ЖКХ и строительная отрасль будут активно искать рабочих
12.10.2020 – Новость
Ситуация на региональном рынке труда стабилизировалась, сообщила директор областного департамента труда и занятости населения Надежда Мазуркевич. По ее словам, коэффициент напряженности на рынке труда (по данным на октябрь) составляет менее единицы, это значит, что на одного человека приходится более одной вакансии
14.09.2020 – Статья
На фоне последствий пандемии рынок труда претерпевает кардинальные изменения
31.07.2020 – Новость
Глава Минобра пообещал, что ведомство примет активное участие в решении системных проблем, если они возникнут
10.07.2020 – Новость
Из регионального бюджета на реализацию мероприятий будет выделено 280 млн рублей
03.07.2020 – Новость
Правительство поддержало предложение «Единой России» о частичном возмещении работодателям расходов на выплату зарплаты
05.06.2020 – Статья
Кто будет востребован, а кто потеряет работу, в каких сферах зарплаты начинаются от 150 тыс. рублей и почему важно искать себя в смежных профессиях
17.12.2018 – Статья
Вузы и бизнес ищут новые форматы взаимодействия, чтобы повысить востребованность студентов на рынке труда
24.09.2018 – Статья
На рынке труда все более востребованы «системообразующие» юристы, обладающие объемным мышлением и знаниями, относящимися к системам управления и деятельности организаций
24.08.2018 – Новость
Центр «Стартап 50+» проводит конкурс
02.07.2018 – Статья
Тюменский индустриальный университет подготовит инженеров новой формации, способных конкурировать на глобальном рынке труда
04.07.2018 – Новость
И вакансий, и резюме стало больше, компании активно ищут рабочий персонал, а самые высокие зарплаты предлагают специалистам по добыче сырья
22.02.2018 – Новость
Финалистам и полуфиналистам поступают предложения о трудоустройстве
26.12.2017 – Новость
Использование блокчейн технологий в поиске работы и подборе персонала, высокие требования к владению digital skills для почти любого кандидата
07.12.2017 – Новость
В этом регионе почти 24% работников зарабатывают более 100 тыс. рублей в месяц
23.11.2017 – Новость
Российское образование в сфере бизнеса имеет довольно короткую историю и только начинает восхождение на олимп элитного мирового образования
13.11.2017 – Новость
На пост главы Минэка претендуют 2 кандидата, а на место министра инвестиций - четыре
09.11.2017 – Новость
10 ноября кандидатов ждет тестирование, а 15 ноября — презентация и защита концепций
13.11.2017 – Статья
Россия ищет выгоды для национальной промышленности от участия в WorldSkills, параллельно воздействуя на трансформацию этого международного движения
13.11.2017 – Статья
Миллениалы готовятся к конкуренции на рынке труда, где четверть рабочих мест займут андроиды: выиграют те, кто будет делать нечто большее, нежели просто обслуживать машины
02.11.2017 – Новость
Основой для него станет пул дочерних предприятий
25.09.2017 – Статья
Университеты в поиске баланса между глобальными и локальными задачами. Главный вопрос — как удовлетворить домохозяйства, воспринимающие образование как инвестицию с последующей отдачей на рынке труда, и сохранить шансы на элитарность
31.08.2017 – Новость
Результаты исследования свидетельствуют, что ситуация в территориях неоднородна
04.09.2017 – Статья
Как корпорации конкурируют за лучшие кадры
05.07.2017 – Новость
Какие специалисты востребованы на рынке Екатеринбурга
22.03.2017 – Новость
1 апреля собственник «Уфалейникеля» планирует остановить две работающие печи
06.03.2017 – Статья
Трансформация системы образования под запросы рынка труда происходит медленно и болезненно: действия бизнеса, вузов и государства несогласованны
01.11.2016 – Новость
Таковы данные исследования портала Superjob
12.10.2016 – Новость
Чаще всего работодатели ищут персонал в сфере продаж
25.05.2016 – Новость
В филиале «Азот» АО «ОХК» «УРАЛХИМ» полным ходом идут съемки второго сезона реалити-шоу «Zавод». В профессиональный праздник азотчиков – День Химика – на экраны телевизоров выйдет первый выпуск «Zавода»
25.12.2015 – Новость
Бизнес займется оптимизацией кадров: уйдут те, кто неспособен взять на себя дополнительные обязанности
21.12.2015 – Статья
Промышленность Большого Урала тонет в болоте стагнации. Сжатие потребительского сектора чревато накалом рынка труда и маргинализацией трудовых ресурсов
15.12.2015 – Новость
Лучшие из лучших получили работу на предприятии, а самый активный телезритель - путевку в Бразилию
14.12.2015 – Статья
Кризис поднял спрос на продукт средних специальных учебных заведений и на рынке труда, и на рынке образования. Правильно выбранная образовательная стратегия способна обеспечить колледжи — студентами, выпускников — работой, предприятия — подготовленными кадрами
21.09.2015 – Новость
Базовая кафедра «Лазерные технологии в машиностроении», Механико-машиностроительный институт
16.09.2015 – Новость
Экономическая ситуация в стране меньше всего коснулась интернет-отрасли, имеющей солидный потенциал и двигающейся вперед активными темпами. Здесь за несколько месяцев текущего года спрос не только не уменьшился, но еще и сумел немного вырасти
07.09.2015 – Новость
Деньги пойдут на организацию временных работ
01.09.2015 – Новость
Роструд назвал самые популярные направления для трудовых мигрантов в стране
20.07.2015 – Новость
927 выпускников РГППУ получили дипломы, 180 - с отличием
24.06.2015 – Новость
Наибольшее предложение в Тюменской области сосредоточено в сфере строительства (38,2%)
25.05.2015 – Статья
Низкая трудовая мобильность населения препятствует исправлению регионального дисбаланса спроса и предложения на рынке труда
08.05.2015 – Новость
Создание справочника позволит совершенствовать стратегии кадрового прогнозирования
20.04.2015 – Статья
Об эволюции взаимоотношений крупнейших в регионе ИТ-компании и университета
13.04.2015 – Статья
Пока рынок труда относительно стабилен. Удержать рост социальной напряженности на некоторое время могут субсидии на поддержку занятости работников. Но кардинально проблему это не решит
25.03.2015 – Новость
Руководство ГОКа пошло с рабочими на переговоры и заключило соглашение
20.03.2015 – Новость
По оценкам ведомства, она сократилась на 8%
04.02.2015 – Новость
Федеральные и региональные власти на намерены препятствовать сокращению персонала
28.10.2014 – Новость
К такому выводу пришли эксперты EY
10.09.2014 – Новость
В канун празднования Дня работника нефтяной, газовой и топливной промышленности прошла церемония посвящения молодых специалистов в нефтяники
07.07.2014 – Статья
Спрос на менеджеров по продажам на рынке труда продолжает расти, несмотря на экономический спад. Однако качество предложения низкое. Причина — не в дефиците кандидатов, а в репутации профессии
09.06.2014 – Новость
Игра «Уралхимики»- совместный проект компании «УРАЛХИМ», министерства образования Пермского края и ВГТРК «Пермь»
02.06.2014 – Статья
Аренда персонала запрещена или ограничена в трех-четырех странах мира, к которым теперь присоединилась и Россия
21.05.2014 – Новость
На рынке рабочей силы участились случаи мошеннических действий в отношении граждан различных стран, разместивших в сети Интернет свои резюме для поиска работы
28.04.2014 – Статья
Промышленники и предприниматели Свердловской области признали кадровую проблему серьезнейшим тормозом уральской экономики. Быстрого решения она не имеет
18.04.2014 – Новость
Директор журнала и аналитического центра «Эксперт-Урал» Дмитрий Толмачёв выступил с докладом о трудовых ресурсах на Годовом собрании Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП)
31.03.2014 – Статья
Повысить производительность труда в России невозможно, если оправдывать низкоэффективные убыточные предприятия мифами о высокой занятости населения
19.08.2013 – Статья
Экономические трудности 2013 года частично сгладили остроту кадровых проблем для бизнеса. Однако без серьезной перестройки отношений между участниками рынка труда ситуация останется нестабильной. Ключ к долгосрочному решению — правильная мотивация нового поколения работников
19.08.2013 – Статья
Главная проблема подготовки кадров в том, что никого не интересует мнение этих кадров. Решение проблем рынка труда с помощью совместных проектов вузов и бизнеса возможно, только если научиться понимать мотивацию молодых специалистов, а лучше — управлять ею
19.08.2013 – Статья
Непонимание между управленцами и HR-специалистами серьезно снижает эффективность работы компании. Руководители воспринимают себя как управляющих бизнес-процессами в целом, а кадровики тонут в частностях, забывая о стратегических целях бизнеса
17.06.2013 – Статья
Невысокий уровень безработицы в России не только не отражает реальную ситуацию на рынке труда, но и свидетельствует об огромном количестве старых малопроизводительных производств
28.02.2013 – Новость
10.12.2012 – Статья
Для организации высокопроизводительных рабочих мест в Свердловской области необходимо создавать индустриальные парки, стимулировать инвестиционную деятельность компаний, синхронизировать образование и промышленность и наращивать финансирование переподготовки кадров бизнес-сообществом
26.11.2012 – Статья
Уральский бизнес активно нанимает сотрудников, но зарплаты пропорционально спросу не повышает. Дело не в страхе перед кризисом, а в пределе эффективности труда. Основная проблема рынка — дефицит компетентных руководителей, которые могли бы перевести количество персонала в качество работы
02.04.2012 – Статья
Рынок труда нуждается в серьезной перезагрузке: необходимо комплексное решение экономических, социальных, миграционных и образовательных вопросов, иначе он останется без главного ресурса
12.12.2011 – Статья
После осеннего падения на мировых рынках от уральских компаний ожидали очередной волны сокращения персонала. Не случилось: реакция на новые риски оказалась не столь однообразной, как в 2008 году. Но запасной вариант hr-бюджета многие все же подготовили
05.12.2011 – Статья
Сегодня менеджмент высокотехнологичных отраслей должен быть очень мобильным: уметь быстро адаптироваться к изменению ситуации, предвидеть ее развитие и использовать новые инструменты для решения сложных задач. Для этого нужны компетенции, которые способна дать лишь качественно обновленная система образования
14.11.2011 – Новость
ООО «ИнтеллектАгро» построит в Пермском крае тепличный комплекс для выращивания овощных культур на площади 16 га стоимостью 2,8 млрд рублей
17.10.2011 – Статья
Промышленная политика в регионах должна строиться с учетом потенциала городов и интересов их жителей. При этом ставку только на традиционно сильные отрасли делать не стоит. Новые точки роста способны дать конкретные предпринимательские проекты
26.09.2011 – Статья
Миграционная политика Ханты-Мансийского автономного округа нуждается в корректировке: акцент будет сделан на интеграции иностранцев в общество
12.09.2011 – Статья
Региональный рынок труда остро нуждается в новых ресурсах: за высококвалифицированные кадры придется конкурировать с соседними территориями, предлагая более выгодные жилищные условия и высокие зарплаты
22.08.2011 – Статья
Компания «Ситно» решила реализовать свою модель социально ответственного бизнеса — бройлерные площадки передадут в аренду сельским жителям
04.07.2011 – Статья
Большинство выпускников школ смогут получить высшее образование, но далеко не для всех оно окажется качественным и востребованным на рынке труда
09.05.2011 – Статья
В конце апреля Газпром опубликовал финансовую отчетность по МСФО за 2010 год. Компания за минувший год заработала 997,9 млрд рублей чистой прибыли. Это почти триллион рублей. Невероятная сумма: для большего проникновения рекомендуем произнести число вслух...
09.05.2011 – Статья
Чтобы оживить рынок труда, нужно не только упрощать въезд и трудоустройство для иностранных работников, но и стимулировать внутреннюю миграцию, причем не популистскими, а реальными мерами
07.02.2011 – Статья
Особая экономическая зона может стать катализатором для появления большего числа greenfield-проектов в регионе. Но ее основным магнитом должны стать не налоговые преференции, а площадка с готовой инфраструктурой и механизм поддержки прямых иностранных инвестиций
05.02.2011 – Статья
Пермская управляющая компания «Ермак» намерена создать в Перми венчурный центр
31.01.2011 – Статья
Государство отринуло типовые инструменты создания инновационной среды и интенсифицирует вхождение в светлое будущее: стратегии модернизации госкомпаний должны сформировать спрос, ведущие вузы — предложение. В результате мы можем скатиться к имитации и повторению ошибок
29.11.2010 – Статья
В индустриально развитых регионах инвесторы сосредоточены на brownfield-проектах. Это увеличивает энергонеэффективность предприятий и отраслевую концентрацию городов. Снять проблему может развитие транспортной инфраструктуры
29.11.2010 – Статья
Над сильными промышленными регионами и городами довлеют недостаток капитала, низкая динамика доходов населения и искусственно замороженная занятость
29.11.2010 – Статья
Реформа высшего образования заставит ведущие университеты решить две задачи — создать научную среду и стать центром подготовки конкурентоспособных кадров. Вузы и факультеты, «продающие» дипломы, должны умереть
22.11.2010 – Статья
Кризисное падение и последующее восстановление показывает: реиндустриализация на старопромышленном Урале не пройдет. Слишком быстро растут трудовые, энергетические и транспортные издержки
15.11.2010 – Статья
Без выработки четких целей и эффективных инструментов повышения качества образования вливание средств в вузы-гиганты не гарантирует модернизации высшей школы
08.11.2010 – Статья
Tюменская область занимает третье место в России по развитию человеческого потенциала, Курганская - аутсайдер в этой сфере: к такому выводу пришло российское представительство ООН
04.10.2010 – Статья
Малый бизнес в Пермском крае вместо традиционных для других территорий преференций получает новые ниши на рынках
04.10.2010 – Статья
В Свердловской области региональное правительство стало работать в рамках новой системы целевых показателей. Ее особенности: прозрачность, оперативность и четко обозначенные приоритеты
04.10.2010 – Статья
Бизнес-школам и деловому сообществу пора подумать о разработке новой системы стандартов бизнес-образования — критериев качества продуктов и квалификации игроков