Молодые специалисты пополнили ряды нефтяников «Варьеганнефть»
В канун празднования Дня работника нефтяной, газовой и топливной промышленности в ОАО «Варьеганнефть», дочернем предприятии ОАО НК «РуссНефть», прошла церемония посвящения молодых специалистов в нефтяники.
Это традиционное мероприятие направлено на адаптацию молодого пополнения в новом коллективе, знакомство со спецификой предприятия, коллегами и руководством.
В торжественной обстановке ребята получили почетные Свидетельства нефтяника и произнесли «Клятву Молодого специалиста». «Это очень важная веха в вашей жизни, вы вступаете в ряды нефтяников и нам с вами выпала огромная честь работать в крупнейшей нефтяной компании «РуссНефть» и в дружном и профессиональном коллективе «Варьеганнефть», - отметил в своей приветственной речи генеральный директор Юрий Нишкевич. - Возможности для реализации знаний и талантов на предприятии не ограничены, было бы стремление к этому. Желаю каждому из вас найти свою путеводную нить, проявлять активность, целеустремленность и успешно строить карьеру. Удачи Вам».
На молодые кадры в ОАО НК «РуссНефть» делают большие ставки. Развитие и поддержка потенциальных сотрудников – одно из основных направлений стратегии компании и начинается она ещё со студенческой скамьи. Предоставление возможности прохождения оплачиваемой производственной практики учащимся высших и средних специальных учебных заведений, ведущим подготовку по профильным специальностям является первоначальным этапом привлечения молодых специалистов на предприятие. В текущем периоде 2014 года 80 студентов прошли практику, работу которых курировали квалифицированные специалисты структурных подразделений акционерного общества. По итогам практики определилась возможность дальнейшего трудоустройства молодых специалистов в ОАО «Варьеганнефть».
Кроме того, для комфортной адаптации вновь прибывшей молодежи на предприятии создан и активно действует Совет молодых специалистов. Акционерное общество ежегодно принимает на работу вчерашних выпускников высших и средне-специальных учебных заведений. Так, в текущем периоде на работу принято 15, до конца года ожидается прибытие еще 3 дипломированных специалистов. Именно они являются будущим предприятия и продолжателями традиций. На сегодняшний день в Совете молодых специалистов предприятия насчитывается 50 сотрудников, а молодежи до 35 лет в обществе – более 42%.
Привлечение и профессиональное развитие молодых специалистов является одним из приоритетных направлений кадровой политики «Варьеганнефти». Акционерное общество активно способствует выявлению потенциала молодых специалистов, формированию приоритетных профессионально-технических навыков и знаний. С этой целью предприятие поощряет стремление молодых специалистов к профессиональному росту, оказывает содействие в организации их участия в научно-технических конференциях, культурных и спортивных мероприятиях.
Для справки.
ОАО НК «РуссНефть» является вертикально-интегрированным нефтяным холдингом и входит в десятку крупнейших нефтегазовых компаний страны. В структуре «РуссНефти» - 24 добывающих предприятия, которые расположены в 11 регионах России, странах СНГ и Западной Африки. Головной офис Компании расположен в Москве. Объем добычи нефти предприятиями Компании составляет 13,6 млн. тонн. Объем добычи газа предприятиями Компании составляет 2,150 млрд. м3. Суммарные извлекаемые запасы нефти ОАО НК «РуссНефть» превышают 600 млн. тонн. Суммарные извлекаемые запасы газа ОАО НК «РуссНефть» составляют 140 млрд. м3. Численность персонала Компании составляет более 17 тысяч сотрудников.
ОАО «Варьеганнефть»
Предприятие ведет разработку шести месторождений в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах: Варьеганское, Ново-Аганское, Валюнинское, Тагринское, Западно-Варьеганское; Южно–Ярайнерское, Северная часть Тагринского месторождения. За 2013 год уровень добычи по предприятию составил 2,89 млн. тонн. В планах Общества на 2014 год добыча углеводородного сырья в объеме 2,65 млн. тонн. Численность персонала предприятия составляет 1271 человек.