На Урале, как и в России в целом, вырос спрос на сотрудников с удаленным и гибридным режимом работы

03.11.2023 – Новость

На Урале, как и в России в целом, вырос спрос на сотрудников с удаленным и гибридным режимом работы

Российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и компания «Вебинар Технологии» зафиксировали в 2023 году рост спроса работодателей на сотрудников, работающих на «удаленке»

17.03.2022 – Статья

Что происходит на рынке труда

В среднем число вакансий с начала спецоперации снизилось на 8%. В минусе — страхование, ритейл, ИТ, онлайн-образование и НКО

30.12.2020 – Статья

Рынок труда в 2021 году

Компании будут конкурировать за квалифицированные кадры. Будут востребованы специалисты в ИТ-сфере и информбезопасности, курьеры и диспетчеры не останутся без работы, а ЖКХ и строительная отрасль будут активно искать рабочих

12.10.2020 – Новость

В Тюменской области снизился уровень регистрируемой безработицы

Ситуация на региональном рынке труда стабилизировалась, сообщила директор областного департамента труда и занятости населения Надежда Мазуркевич. По ее словам, коэффициент напряженности на рынке труда (по данным на октябрь) составляет менее единицы, это значит, что на одного человека приходится более одной вакансии

14.09.2020 – Статья

Офисный планктон уйдет

На фоне последствий пандемии рынок труда претерпевает кардинальные изменения

05.06.2020 – Статья

Кто нужен рынку труда

Кто будет востребован, а кто потеряет работу, в каких сферах зарплаты начинаются от 150 тыс. рублей и почему важно искать себя в смежных профессиях

17.12.2018 – Статья

Возьмите на работу поколение Z

Вузы и бизнес ищут новые форматы взаимодействия, чтобы повысить востребованность студентов на рынке труда

24.09.2018 – Статья

Переизбыток юристов — миф

На рынке труда все более востребованы «системообразующие» юристы, обладающие объемным мышлением и знаниями, относящимися к системам управления и деятельности организаций

02.07.2018 – Статья

Кто воспитает элиту

Тюменский индустриальный университет подготовит инженеров новой формации, способных конкурировать на глобальном рынке труда

04.07.2018 – Новость

Кого ждут на свердловском рынке труда

И вакансий, и резюме стало больше, компании активно ищут рабочий персонал, а самые высокие зарплаты предлагают специалистам по добыче сырья

13.11.2017 – Статья

Мы не роботы

Миллениалы готовятся к конкуренции на рынке труда, где четверть рабочих мест займут андроиды: выиграют те, кто будет делать нечто большее, нежели просто обслуживать машины

25.09.2017 – Статья

Порою нужен сбой в системе…

Университеты в поиске баланса между глобальными и локальными задачами. Главный вопрос — как удовлетворить домохозяйства, воспринимающие образование как инвестицию с последующей отдачей на рынке труда, и сохранить шансы на элитарность

06.03.2017 – Статья

Баланс на фриланс

Трансформация системы образования под запросы рынка труда происходит медленно и болезненно: действия бизнеса, вузов и государства несогласованны

25.05.2016 – Новость

В День Химика состоится премьера второго сезона реалити-шоу «Zавод»

В филиале «Азот» АО «ОХК» «УРАЛХИМ» полным ходом идут съемки второго сезона реалити-шоу «Zавод». В профессиональный праздник азотчиков – День Химика – на экраны телевизоров выйдет первый выпуск «Zавода»

21.12.2015 – Статья

Малокровие

Промышленность Большого Урала тонет в болоте стагнации. Сжатие потребительского сектора чревато накалом рынка труда и маргинализацией трудовых ресурсов

14.12.2015 – Статья

Время синих воротничков

Кризис поднял спрос на продукт средних специальных учебных заведений и на рынке труда, и на рынке образования. Правильно выбранная образовательная стратегия способна обеспечить колледжи — студентами, выпускников — работой, предприятия — подготовленными кадрами

16.09.2015 – Новость

IT-сфера вышла на новый виток своего развития

Экономическая ситуация в стране меньше всего коснулась интернет-отрасли, имеющей солидный потенциал и двигающейся вперед активными темпами. Здесь за несколько месяцев текущего года спрос не только не уменьшился, но еще и сумел немного вырасти

Показать еще