17.06.2019 – Статья

Кадры — это люди

Российские компании реформируют кадровую политику, опираясь на собственные образовательные модели и уникальные технологии. В идеале в центре такой системы должен стоять человек, но не как ресурс, а как самостоятельный субъект рынка

26.04.2019 – Новость

Скажи да, охране труда!

В преддверии Всемирного дня охраны труда в Тазовском районе состоялась интеллектуальная игра «Брейн-ринг» на тему «Скажи Да, охране труда!»

08.04.2019 – Статья

Люди для цифры

Ключевым ресурсом в технологической гонке становятся квалифицированные кадры, способные адаптироваться к быстро меняющейся реальности и запросам работодателей

25.03.2019 – Новость

Текслер вместо Дубровского

19 марта президент Владимир Путин принял отставку губернатора Челябинской области Бориса Дубровского (возглавлял регион с 2014 года) и назначил временно исполняющим обязанности главы региона первого заместителя министра энергетики РФ Алексея Текслера

17.12.2018 – Статья

Возьмите на работу поколение Z

Вузы и бизнес ищут новые форматы взаимодействия, чтобы повысить востребованность студентов на рынке труда

09.07.2018 – Статья

Конструктор компетенций

Компании удовлетворяют запрос на квалифицированные кадры благодаря корпоративным университетам, нацеленным на удержание и развитие специалистов

27.11.2017 – Статья

Трубники открыли университет

Непрерывно повышать компетенции смогут сотрудники всех уровней и дивизионов Трубной металлургической компании

06.03.2017 – Статья

Баланс на фриланс

Трансформация системы образования под запросы рынка труда происходит медленно и болезненно: действия бизнеса, вузов и государства несогласованны

14.11.2016 – Статья

Мы готовы растить профессионалов

Недавно в Екатеринбурге завершился третий национальный чемпионат сквозных рабочих профессий по методике WorldSkills Hi-Tech. Свои команды привезли крупнейшие промышленные компании страны

17.10.2016 – Новость

Открытая конференция «Профессиональные стандарты для специалистов финансового рынка» пройдет 17 ноября в Екатеринбурге

Для решения вопросов кадровой политики в России внедряется Национальная система квалификаций, предполагающая переход на новые профессиональные стандарты

25.01.2016 – Статья

Результат отрицательной селекции

Впервые за всю историю страны ею руководит самое высокообразованное и, возможно, самое малоэффективное правительство. «Буржуазная» революция 1991 года сформировала модель олигархической экономики, которая наследовала монополизм советской отраслевой структуры и потребность в авторитарной, но уже буржуазной власти

26.10.2015 – Статья

Мысли глобально, действуй локально

О том, как воспитать кадровую основу бизнеса и каких целей можно добиться с ее помощью, рассказывает вице-президент по персоналу компании ЕВРАЗ Наталья Ионова

Показать еще