26.08.2024 – Статья
Любовь к жизни в отдельно взятом регионе
Как в Тюменской области стимулируют рождение детей, создание яслей, занятия спортом, долговременный уход за гражданами старше трудоспособного возраста и инвалидами
08.05.2024 – Статья
Убыль населения в 2024 году: краткий разбор по уральским субъектам РФ
Наибольший коэффициент смертности на тысячу жителей за январь - февраль отмечен в Курганской области и Пермском крае, самый высокий коэффициент рождаемости – в автономных округах
06.02.2023 – Статья
Какова численность населения России в 2023 году
Сколько человек постоянно проживает в нашей стране и на сколько нас стало меньше за 2022 год
30.10.2022 – Статья
Нас скоро будет восемь миллиардов. Как всех прокормить?
Угроза голода в мире связана не столько с нехваткой продовольствия, сколько с неравномерностью распределения ресурсов
23.02.2015 – Статья
Как победить Голиафа
Курган по уровню развития проигрывает соседним крупным городам. Чтобы не погрузиться в депрессию, ему необходимо использовать естественные преимущества и дешевые трудовые ресурсы, а кроме того, опереться на промнаследие
03.12.2012 – Статья
В поисках мумиё
Экономике России нужна перезагрузка. В условиях снижающихся темпов роста ВВП и негативных демографических тенденций необходимо кардинально модернизировать все: рабочие места, социальную сферу, механизмы привлечения инвестиций и стимулирования мобильности населения
03.12.2012 – Статья
Трудоемкие инвестиции
Чтобы решить кадровую проблему, угрожающую инвестиционному потенциалу регионального бизнеса, руководителям необходимо искать скрытые возможности как на внешнем рынке труда, так и внутри уже действующей команды. Нестандартный рекрутинг, кадровый резерв и управление корпоративной культурой — сложные, но наиболее перспективные решения
20.08.2012 – Статья
Русский крест
Неэффективные меры преодоления демографических проблем и неадекватная оценка обществом внешней миграции препятствуют решению задачи сокращения численности населения
12.12.2011 – Статья
Люди на второй волне
После осеннего падения на мировых рынках от уральских компаний ожидали очередной волны сокращения персонала. Не случилось: реакция на новые риски оказалась не столь однообразной, как в 2008 году. Но запасной вариант hr-бюджета многие все же подготовили
05.12.2011 – Статья
На опережение
Сегодня менеджмент высокотехнологичных отраслей должен быть очень мобильным: уметь быстро адаптироваться к изменению ситуации, предвидеть ее развитие и использовать новые инструменты для решения сложных задач. Для этого нужны компетенции, которые способна дать лишь качественно обновленная система образования
24.10.2011 – Статья
Жизнь за коралем
Традиционная среда обитания коренных малочисленных народов Севера будет сохранена, если между титульным населением и компаниями ТЭК удастся выстроить грамотный диалог
12.09.2011 – Статья
Ищем людей. Дорого
Региональный рынок труда остро нуждается в новых ресурсах: за высококвалифицированные кадры придется конкурировать с соседними территориями, предлагая более выгодные жилищные условия и высокие зарплаты
04.07.2011 – Статья
Жизнь для галочки
Большинство выпускников школ смогут получить высшее образование, но далеко не для всех оно окажется качественным и востребованным на рынке труда
13.06.2011 – Статья
О неравномерном распределении
На Урале присутствуют четыре города-лидера, одиннадцать опорных узлов экономического влияния и одна территория высокой концентрации социально-экономического потенциала. Таковы пространственные исходные данные для зарождения нового экономического роста