На 29% увеличил чистую прибыль Белебеевский завод «Автонормаль»
Директор компании рассказал главе Башкирии о ситуации на предприятии
Белебеевский завод «Автонормаль» («БелЗАН», входит в Госкорпорацию Ростех) за 9 месяцев 2024 года увеличил выручку на 9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а чистую прибыль – на 29%. Об этом сообщил генеральный директор предприятия Андрей Карпов на еженедельном оперативном совещании, которое провёл глава Башкортостана Радий Хабиров. Об этом сообщает пресс-служба главы региона.
Руководитель предприятия сообщил, что на производстве трудятся 2,8 тыс. человек. Компания активно инвестирует в развитие своих мощностей. Так, за девять месяцев 2024 года на модернизацию технологического процесса направила 93 млн рублей. В планах на 2025 год – увеличить годовой объем производства с текущих 27 до 30 тыс. тонн.
Кроме того, для расширения технологического потенциала предприятия в среднесрочной перспективе завод планирует освоить производство клапанов двигателей внутреннего сгорания для грузовых автомобилей в рамках программы импортозамещения, а также изготавливать сложный крепёж, востребованный на рынке.
Андрей Карпов отметил, что предприятие испытывает нехватку специалистов, особенно на трудоёмких операциях.
«Требуются наладчики, резьбонарезчики, операторы станка – всего 141 человек. В 2024 году проиндексировали заработную плату на 18,9%. В частности, расчётная заработная плата рабочего 5 разряда при 8-часовой смене составляет 53 870 рублей. Так, в сентябре 2024 года фактическая зарплата такого специалиста с учётом внеурочной работы превысила 75 тыс. рублей. Также действуют дополнительные меры финансовой поддержки персонала. Это дотация питания на предприятии, бесплатная доставка сотрудников на работу и обратно, компенсация части затрат на аренду жилья и летний детский отдых, выплата материальной помощи. Кроме того, ставим задачу по автоматизации производственных мощностей, снижению трудоёмкости и исключению контрольно-сортировочных операций», – рассказал Андрей Карпов.
Глава Башкортостана высоко оценил эффективность работы компании и добавил, что для решения кадрового вопроса в Белебее действуют колледжи, где можно создать дополнительные места и готовить специалистов для нужд предприятия.