«Варьеганнефть» реализует программу поддержки молодых специалистов

В ОАО «Варьеганнефть», дочернем предприятии АО НК «РуссНефть», завершился очередной этап подготовки к ежегодной научно-технической конференции (НТК) молодых специалистов.  В этом году молодые работники представят свои проекты в области геологии, усовершенствования процессов добычи нефти и газа, энергетики и энергосбережения, автоматизации производства и информационных технологий, экономики, финансов, управления персоналом, охраны окружающей среды и промышленной безопасности.

Научно-техническая конференция молодых специалистов – это комплексный проект, реализация которого проходит в три этапа. Целью конференции является выявление творческого потенциала и привлечение молодых работников к решению приоритетных актуальных задач Общества.

 Проведение НТК является важным этапом в профессиональном развитии молодых специалистов.  Сотрудники получают возможность заявить о своих новаторских идеях, многие из которых, будучи внедренными в эксплуатацию, уже завтра дадут реальный экономический эффект.

Акционерное общество ежегодно принимает на работу вчерашних выпускников высших и средне-специальных учебных заведений. В этом году ряды молодых специалистов пополнило новое поколение нефтяников – более 20 целеустремлённых и образованных молодых работников с активной жизненной позицией. Именно они являются будущим предприятия и продолжателями традиций.

Развитие потенциала и поддержка молодых сотрудников – одно из основных направлений долгосрочной стратегии АО НК «РуссНефть». С этой целью в «Варьеганнефти» создан и активно действует Совет Молодежи. Именно он содействует творческому и карьерному росту работника и вместе со старшими наставниками прививает молодёжи основы корпоративного поведения и этики. Специально для молодых и активных совет проводит конкурсы профессионального мастерства, конкурс на лучшую научно-техническую разработку, различные творческие мероприятия, туристические походы и много других интересных событий.

ОАО «Варьеганнефть» и в дальнейшем продолжит реализацию программ по развитию потенциала молодых специалистов, способствуя формированию приоритетных профессионально-технических навыков и знаний, а также активизации творческих способностей молодежи.