В Екатеринбурге завершился молодежный образовательный форум Свердловской магистрали

27 октября 2023 г. в Екатеринбурге завершился молодежный образовательный форум Свердловской железной дороги. Он работал четыре дня и объединил 150 самых инициативных молодых рабочих и руководителей из всех пяти регионов магистрали, будущих железнодорожников (студентов, воспитанников детских дорог) и экспертов.

Участники не только учились новым навыкам и обменивались опытом, но и представили свои проекты по актуальной для их производственной деятельности тематике.

В заключительный день форума начальник Свердловской железной дороги Павел Бурцев и полномочный представитель Президента России в УрФО Владимир Якушев пообщались с молодыми специалистами, обсудили их проекты в области инноваций, определили эффективные форматы  работы с поколением Z. Руководители поблагодарили молодых инноваторов за идеи и высоко оценили их роль как прогрессивных граждан России и активных сотрудников стратегически  значимой компании.

Начальник СвЖД с удовлетворением отметил, что  участники показали себя как глубоко мыслящие рационализаторы, проактивные руководители, профессиональные рабочие, развивающие приемы ответственного труда. Он назвал форум уникальной коммуникационной площадкой возможностей.

– Кроме погружения в активную повестку компании, вы приобретаете новые профессиональные контакты, проходите уникальные образовательные программы, и это помогает вам эффективнее выполнять работу. Для нас очень ценно иметь возможность открытого прямого диалога с молодежью. Ваши инициативы востребованы, приносят пользу обществу, помогают совершенствовать процессы и решать производственные задачи, – сказал Павел Бурцев на встрече с делегатами.

Железнодорожная отрасль – одна из ключевых сфер экономики, и для ее эффективной работы требуется кадровая стабильность. Владимир Якушев обратил внимание на то, что компаниям принципиально важно создавать максимально комфортные и привлекательные условия для молодых специалистов.

– Российские железные дороги этим вопросом всегда занимались системно. На протяжении всей истории компания вкладывается в подготовку кадров. В перспективе все это положительно отразится на эффективности всей большой структуры РЖД, – заметил Владимир Якушев.