МТС начала дистанционное трудоустройство свердловчан

МТС, цифровая экосистема, сообщает о запуске программы дистанционного трудоустройства МТС Hello. Теперь у жителей Свердловской области и ещё восьми регионов России есть возможность пройти все этапы отбора и оформления на работу без необходимости посещать офисы компании

Программа МТС Hello – это инновационная система трудоустройства и пребординга кандидатов, которая помогает в сопровождении соискателя вакансии от момента принятия положительного решения до оформления на работу, включая подписание трудового договора с помощью электронной подписи. Теперь жителям отдалённых территорий, особенно тем, кто претендует на удалённую работу в МТС, нет необходимости тратить время на поездку в Екатеринбург для соблюдения формальностей.  Дистанционный приём на работу касается абсолютно любых сотрудников – от специалистов контактного центра до руководителей подразделений.

На данный момент программа действует в Екатеринбурге, Владивостоке, Москве, Нижнем Новгороде, Краснодаре, Ульяновске, Самаре, Орле и Барнауле. Выбор регионов для запуска обусловлен наличием в них центров клиентского сервиса, для которых особо актуален удаленный наём сотрудников. До конца года МТС планирует расширить программу на всю территорию России.

 «Сотрудники МТС сегодня – это 63 000 человек разных профессий, работающих по всей стране во всех компаниях экосистемы. Мы стремимся создать для них рабочую среду, которая будет удобной и доступной для каждого, независимо от местоположения. Развитие HRTech-сервисов – один из инструментов для достижения этой цели, который, помимо заботы о сотрудниках, повышает эффективность внутренних процессов и влияет на бизнес-результаты. Сегодня мы рады предложить программу трудоустройства, которая дает возможность кандидатам из разных городов России присоединиться к команде МТС», – прокомментировала вице-президент по управлению персоналом МТС Лариса Бодягина.

Фото: пресс-служба МТС