«Кубок Югры по управлению бизнесом – Точка Роста»
С января по май 2008 года на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры проходит первый в России региональный образовательный проект «Кубок Югры по управлению бизнесом – Точка Роста», направленный на развитие предпринимательства в ХМАО.
Используя последние достижение ведущих бизнес школ мира, проект позволит в сжатые сроки и без отрыва от производства передать участникам целостное понимание устройства бизнеса и базовые практические управленческие навыки в этой области, обеспечит качественную и массовую подготовку управленцев на территории Югры, поможет объединить усилия власти, сферы образования и бизнеса в инновационном развитии и повышении конкурентоспособности автономного округа.
Второй раунд первого в России регионального образовательного проекта «Кубок Югры по управлению бизнесом – Точка Роста» стартовал 20 марта 2008 года. Из 128 команд, принимавших участие в первом раунде,в полуфинал состязания вышли 64. Среди полуфиналистов команды из компаний, действующих на территории Югры: ОАО "Тюменьэнерго", ОАО "Ханты-Мансийский банк", ООО "Газпром трансгаз Югорск", ООО РН-Юганскнефтегаз, ООО Региональная Лесопромышленная компания "Кода Лес", ООО "Газпром трансгаз Сургут", ООО КБ "Агропромкредит", ОАО "Сургутнефтегаз", ООО "ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь", ОАО "Уралсвязьинформ", ОАО "Корпорация Югранефть", Сургутское отделение Западно-Сибирского банка Сбербанка России, ООО "СибНИПИРП" и другие компании предприятий малого и среднего бизнеса. Сфера образования представлена командами югорских ВУЗов: Югорского и Сургутского госуниверситетов, Сургутского государственного педуниверситета, Нижневартовского государственного гуманитарного университета, СИМЭБ "Планета" и др.
Все участники 2-го Раунда снова получили в управление одинаковые виртуальные компании, однако ситуация в этих компаниях и экономический сценарий существенно отличаются от условий 1-го Раунда. Теперь командам предстоит управлять компаниями, созданными всего 3 месяца назад. Менеджеры будут управлять новым компаниями, выходя со своими продуктами на новые рынки в условиях неопределенности, нехватки информации и высокой конкуренции. Все шаги по запуску успешного бизнеса командам предстоит пройти самостоятельно.
25 марта команды приняли решение по первому периоду второго раунда. Успехи и неудачи виртуальных компаний, находящихся под их управлением, получают отныне реальное измерение. После компьютерной обработки принятых решений места в подгруппах распределились следующим образом:
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|