Растим кадры вместе: «Т Плюс» расширяет сотрудничество с уральскими ссузами

«Т Плюс» вместе с «Союзом директоров средних специальных учебных заведений России» в Свердловской области начала реализовать проект по подготовке кадров для энергетики. Это сотрудничество, как ожидается, поможет решить проблему нехватки специалистов в регионе

В «Екатеринбургском экономико-технологическом колледже» 4 июня состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между региональным отделением «Союза директоров средних специальных учебных заведений России» (Союз СПО) и Свердловским филиалом «Т Плюс». Документ завизировали директор по управлению персоналом филиала Светлана Темина и руководитель регионального отделения Союза, директор «Екатеринбургского экономико-технологического колледжа» Владимир Вертиль. Подписание соглашение дало старт сотрудничеству в подготовке кадров, необходимых как компании, так и экономике Свердловской области.

Это соглашение стало продолжением сотрудничества между энергетиками и учебными заведениями, начатое в октябре 2023 года. Владимир Вертиль сообщил, что в Туле, на съезде руководителей учебных заведений, состоялось подписание соглашения о взаимодействии для подготовки кадров.

«Сегодня мы подпишем такое соглашение с региональным филиалом компании», – пояснил руководитель регионального отделения.

Растим кадры

Как отметила начальник отдела реализации государственной политики в сфере профессионального образования и подготовки педагогических кадров Министерства образования и молодежной политики Свердловской области Елена Коваленко, это соглашение позволит решить кадровую проблему в регионе благодаря взаимодействию работодателя с учебными заведениями.

«Практически все вопросы, по которым мы взаимодействуем с работодателями, так или иначе выстраиваются для кадрового обеспечения экономики Свердловской области и конкретных предприятий. В перспективе соглашение позволит повысить уровень квалификации потенциальных работников и привлечь их на производство. Если в этом процессе участвуют представители работодателя, то мы можем быть уверены, что программы составляются и реализуются по его заказу. Студенты получат обучение по программе, разработанной и реализуемой совместно с работодателем, систему наставничества, гарантированное трудоустройство, востребованность на рынке труда», – сообщила журналу «Эксперт-Урал» Елена Коваленко.

Сейчас региональное министерство образования вместе с «Т Плюс» работает над созданием кластера по направлению «энергетика» на базе «Екатеринбургского энергетического техникума», добавила Елена Коваленко.

Светлана Темина пояснила, что «Т Плюс» при реализации кадровой политики делает упор на воспитание своих кадров, начиная со ступени среднего профессионального образования. Кроме того, ежегодно на работу приходят около 100 выпускников ссузов – больше, чем в других регионах. Поэтому филиал заключает соглашение с Союзом директоров СПО как базовой организации для решения кадровой проблемы.

«Это соглашение позволяет нам системно и с перспективой вести работу по обеспечению нашего предприятия персоналом, именно в том, в котором мы заинтересованы. Для нас всегда базой являются выпускники средних специальных учебных заведений, которые могут дальше развиваться в нашей компании. На сегодняшний день 100% руководителей нашего филиала – это наши работники. Мы выращиваем людей внутри. Поэтому нам важны именно средние специальные учебные заведения как базовая инженерно-техническая подготовка», – рассказала журналу «Эксперт-Урал» Светлана Темина.

Поддержка и развитие

Соглашение о сотрудничестве полезно энергетикам, студентам, учебным заведениям и экономике Свердловской области.

По словам Владимира Вертиля, в соглашении предусматриваются заключение договоров о целевой подготовке, участие работодателя в согласовании содержания образовательных программ и учебном процессе. Действующие энергетики выступят в качестве наставников для молодых специалистов и экспертов, будут читать лекции и отдельные курсы.

«Это взаимопомощь, взаимопроникновение общих задач, а задача у нас общая – это кадровое обеспечение», – добавил собеседник журнала «Эксперт-Урал».

Для Свердловского филиала «Т Плюс» важно принимать кадры, адресно подготовленные под задачи производства. Поэтому, как отметила Светлана Темина, компания вносит свой вклад в воспитание молодых специалистов с первых дней обучения. Организация предусмотрела стипендии для лучших студентов, помощь в формировании материальной базы для подготовки учащихся, гарантии трудоустройства выпускников при подписании целевых договоров. Сотрудники участвуют в подготовке в качестве преподавателей, руководителей практики, при составлении учебных программ и как эксперты.

«С нашей стороны, это всесторонняя интеллектуальная и материальная поддержка ссузов в отношении специальностей, востребованных на нашем предприятии», – подчеркнула Светлана Темина.

Она добавила, что после подписания соглашения с Союзом СПО «Т Плюс» начнет сотрудничество с целевыми для нее ссузами.

 

Фото: Свердловский филиал «Т Плюс»