Стратегии накопления человеческого капитала Республики Татарстан до 2030 года

Содержание проекта включало организацию и сопровождение коммуникативных дискуссионных площадок по вопросам формирования человеческого капитала с привлечением экспертов в сфере миграции и демографии, социальной защиты, образования, здравоохранения и других областях жизнедеятельности; координацию деятельности экспертов над разработкой блока Стратегии по накоплению человеческого капитала и подготовка итогового раздела в Стратегию.

23.05.2012

Анализ территориальной, возрастной и образовательной структуры трудовых ресурсов Свердловской области

Основная цель исследования - оценить разрывы между спросом и предложением трудовых ресурсов в среднесрочной и долгосрочной перспективе в Свердловской области на уровне конкретных территорий, по уровням образования и в разрезе групп специальностей, а также предложить меры по сбалансированному развитию рынка труда.