Совместный проект по подготовке кадров запускают Уралвагонзавод и УрФУ

Вуз и предприятие разработают преемственные образовательные программы   

Концерн «Уралвагонзавод» и Уральский федеральный университет (УрФУ) заключили соглашение о сотрудничестве в сфере подготовки кадров. Как сообщает пресс-служба УВЗ, в основе сотрудничества станет разработка преемственных образовательных программ, объединяющих Нижнетагильский машиностроительный техникум, Нижнетагильский технологический институт (филиал УрФУ) и Уралвагонзавод.

Рассматривается прием на совместные программы студентов техникума и института. Это обеспечит непрерывность образования – от средне-профессионального до высшего, что позволит подготовить специалистов, чьи компетенции максимально соответствуют запросам производства.

УрФУ и УВЗ также договорились о совместной работе по привлечению выпускников школ в систему среднего профессионального образования, переподготовке действующих сотрудников завода, а также внедрению новых форматов обучения, включая проектные методики и цифровые платформы. Планируется разработать систему мотивации с целевым обучением, гарантиями трудоустройства и программами адаптации молодых специалистов.

Эксперты Уралвагонзавода будут участвовать в образовательном процессе, обеспечивая связь теории с производственной практикой. Важным аспектом соглашения станет модернизация материально-технической базы образовательных учреждений.

«В настоящее время как никогда важно объединить ресурсы образования и производства. Мы не просто готовим кадры, мы формируем кадровый резерв, способный обеспечить технологический суверенитет предприятия на долгие годы вперед», – отметил исполнительный директор Уралвагонзавода Владимир Рощупкин.

Как отмечает пресс-служба УВЗ, сотрудничество вуза и предприятия длится не один десяток лет. К примеру, уже апробирована программа «Мобильная подготовка кадров для высокотехнологичных производств УВЗ». Она включает в себя поступление в техникум по целевому набору, где, начиная с третьего курса, студент привлекается к работе на производстве и имеет отсрочку от службы в Вооруженных силах РФ. Затем – обучение в вузе, которое проходит без отрыва от производства и оплачивается.