Этюд в мажоре
К середине лета кредитные учреждения, как правило, завершают проведение общих годовых собраний акционеров. Событие, казалось бы, тривиальное. Но для банков оно чрезвычайно важно: менеджеры отчитываются о работе перед собственниками, согласовывают и утверждают планы развития на следующий год. Кроме того, на собрании принимается решение о распределении годовой прибыли и выплате (невыплате) дивидендов.Величина дивидендов зависит от двух составляющих: объема полученного дохода и политики акционеров и менеджмента. В последние годы ситуация в банковском бизнесе, как и в других секторах, достаточно стабильна, и наиболее крупные банки Урала показывают прибыль. Дивиденды, однако, платят далеко не все.
Иметь или не иметь
В начале становления нынешней кредитной системы, лет пять назад, собственники (как правило, крупные промышленные предприятия региона) рассматривали банковское дело не как источник дохода, а скорее как инвестиции в обеспечение основного бизнеса. Система расчетов была не отлажена, экономике не хватало ресурсов, и чтобы оперативно решать финансовые проблемы, считалось необходимым иметь свой банк, иногда не один.
Постепенно в этой сфере развивалась конкуренция, улучшалось качество услуг, появились ресурсы. Чтобы получить качественный сервис в банке, уже не обязательно было становиться его собственником. Кроме того, многие промышленные структуры начали реструктуризацию, что привело к отказу от непрофильных активов. В итоге в 2004-м — начале 2005 года в банковском бизнесе прокатилась волна слияний и поглощений.
Сегодня владельцы уральских банков составляют три основных типа. Первый — менеджмент: руководители банков, постепенно выкупив акции у миноритарных акционеров и населения, сосредоточили в своих руках оперативное и стратегическое управление. Примеры: Челябинвестбанк, " Банк24.ру". Второй тип — крупные промышленные холдинги. Их потребность в финансовых ресурсах настолько велика, что удовлетворить ее не может ни один отдельно взятый банк, и региональные в первую очередь играют роль расчетного учреждения. Таковы
В любом варианте сегодняшний собственник четко понимает, зачем ему акции и почему нужно идти на общее собрание акционеров. Растет и число тех, кто стремится к активному участию в управлении банком. И если в начале становления банковской системы совет директоров был органом скорее совещательным, то сегодня работа в нем требует сил и времени. Кроме того, Банк России выставляет определенные требования, повышающие ответственность членов совета директоров. И акционеры уже серьезнее подходят к организации работы этого органа. «На уровень совета директоров передано очень много технических вопросов, многие из них надо решать быстро. И не всегда удается оторвать от дела людей, которые заняты другим бизнесом. Чтобы повысить мобильность работы, мы в этом году сократили численный состав совета директоров с семи до пяти человек», — рассказывает
Любит — не любит
Между тем собственник нового типа, который рассматривал бы вложения в акции банка исключительно как источник дохода и требовал выплаты дивидендов, так и не появился. По мнению генерального директора банка «Гран» Дмитрия Коцюбы, это связано с тем, что банковский бизнес сам по себе низкорентабелен, у инвесторов нет желания вкладывать большие деньги. Поэтому дивидендная политика банков зависит чаще всего от одного субъективного фактора — компромисса менеджмента и стратегических собственников.
— Наша принципиальная позиция — не платить, — рассказывает, например, Дмитрий Коцюба. — Акционеры считают, что тот уровень дивидендов, который сможет обеспечить банк, не сделает им погоды. Лучше направить прибыль на развитие.
Аналогичная позиция у собственников банка " Драгоценности Урала":
— Прибыль за 2004 год мы распределили так, — рассказывает председатель правления Олег Меркурьев, — 26,5 млн рублей (62,82% от чистой прибыли) оставили для поддержки капитала; 12,9 млн рублей направили в резервный фонд; 2,8 млн рублей — в фонд социального развития банка.
Иной подход демонстрирует «Северная казна». Банк платил дивиденды всегда, даже по итогам самого сложного кризисного 1998 года. Каждый раз полученный доход, еще до распределения прибыли, делится примерно в одинаковой пропорции: 35% — материальное вознаграждение сотрудников, 50% — на развитие банка, 15% — дивиденды. Председатель совета директоров Владимир Фролов объясняет позицию так: «Я считаю, неправильно, когда крупные акционеры реинвестируют прибыль. Да, им выгодно, чтобы бизнес развивался быстрее, но они, таким образом, ущемляют права миноритариев, что может привести к корпоративным конфликтам. Человек вложил деньги, он должен понимать, что ему за это заплатят. Причем мы стараемся устанавливать доходность на уровне и даже чуть выше депозитов. Например, сейчас средняя ставка по вкладам 11%, а мы заплатили дивидендов 13% годовых на одну акцию». А есть банки, которые выплачивают дивиденды несколько раз в год. Например, Кредит Урал Банк, кроме годовых дивидендов, начисляет их еще и по итогам работы за квартал.
Сегодня решение «платить» принимает примерно половина крупнейших банков региона. И пока другого расклада ждать не приходится.
Дополнительные материалы:
Как акционеры оценивают работу своих банков
Сергей Кабаков, председатель совета директоров банка «
Владимир Шульгин, председатель совета директоров
Таблица 1. Сумма прибыли и дивидендов за 2003-2004 годы в крупнейших банках Урала
Банк | Город | Балансовая прибыль | Дивиденды | ||
---|---|---|---|---|---|
за 2003 г. | за 2004 г. | за 2003 г. | за 2004 г. | ||
УРАЛСИБ | Уфа | 1 030 486 | 1 411 312 | 154 315 | 152 |
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК | Ханты-Мансийск | 204 272 | 320 070 | 80 | 20 119 |
СУРГУТНЕФТЕГАЗБАНК | Сургут | 618 292 | 279 872 | 159 888 | 0 |
ЗАПСИБКОМБАНК | Салехард | 440 880 | 620 681 | 4 718 | 13 876 |
СЕВЕРНАЯ КАЗНА | Екатеринбург | 385 360 | 151 049 | 39 000 | 52 000 |
УРАЛЬСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ | Екатеринбург | 27 442 | 160 311 | 0 | 0 |
КРЕДИТ УРАЛ БАНК | Магнитогорск | 663 509 | 741 585 | 876 320 | 307 176 |
ЧЕЛИНДБАНК | Челябинск | 126 752 | 240 026 | 30 379 | 22 729 |
УРАЛВНЕШТОРГБАНК | Екатеринбург | 1 00 043 | 151 310 | 2 597 | 560 |
ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК | Челябинск | 80 250 | 126 093 | 15 116 | 20 016 |
СКБ- БАНК | Екатеринбург | 79 359 | 98 119 | 0 | 41 118 |
УРАЛТРАНСБАНК | Екатеринбург | 119 162 | 131 487 | 31 953 | 34 981 |
УРАЛ ФД | Пермь | 13 204 | 28 932 | 0 | 0 |
ТЮМЕНЬЭНЕРГОБАНК | Тюмень | 50 522 | 87 330 | 0 | 0 |
МЕТКОМБАНК | Каменск-Уральский | 36 492 | 82 182 | 0 | 0 |
СОЦИНВЕСТБАНК | Уфа | 40 061 | 58 502 | 11 695 | 0 |
ЮГРА | Мегион | 26 364 | 46 527 | 0 | 0 |
СИБИРЬГАЗБАНК | Сургут | 33 287 | 83 790 | 5 310 | 16 570 |
ДРАГОЦЕННОСТИ УРАЛА | Екатеринбург | 8 015 | 47 889 | 0 | 0 |
СВЕРДЛОВСКИЙ ГУБЕРНСКИЙ | Екатеринбург | 27 202 | 34 149 | 4 136 | 4 201 |
СИБНЕФТЕБАНК | Тюмень | 34 578 | 86 600 | 281 | 0 |
СИБКОНТАКТ | Нягань | 6 889 | 33 158 | 0 | 0 |
СНЕЖИНСКИЙ | Снежинск | 115 237 | 52 306 | 25 000 | 25 000 |
ЕКАТЕРИНБУРГ | Екатеринбург | 15 651 | 32 623 | 0 | 0 |
ГРАНКОМБАНК | Екатеринбург | 64 514 | 73 166 | 4 | 4 |
БАНК ОРЕНБУРГ | Оренбург | 21 079 | 30 192 | 4 345 | 4 243 |
ФОРШТАДТ | Оренбург | 50 798 | 65 584 | 0 | 0 |
МЕЧЕЛ- БАНК | Челябинск | 50 653 | 96 648 | 96 | 0 |
БАНК24.РУ | Екатеринбург | 120 464 | 76 490 | 129 | 354 |
ПЕРВОМАЙСКИЙ | Ижевск | 210 150 | 21 909 | 0 | 0 |
ТАГИЛБАНК | Нижний Тагил | 23 711 | 24 416 | 0 | 0 |
КЕТОВСКИЙ | Кетово | 1 111 | 4 054 | 0 | 0 |
Источник - АЦ "Эксперт- Урал" |