Варьеганнефть реализует систему непрерывного профессионального образования

August 19, 2014 · Лента новостей

Более 400 работников ОАО «Варьеганнефть», дочернего предприятия ОАО НК «РуссНефть», в текущем периоде прошли профессиональную подготовку и повышение квалификации в рамках системы непрерывного профессионального образования. На эти цели акционерное общество направило порядка 2,5 млн. рублей.

Повысить свой профессиональный уровень и квалификацию могли все уровни персонала: представители рабочих специальностей, среднее и высшее управленческое звено. Использовались самые разные программы дополнительного образования, переподготовки кадров и повышения квалификации, предусматривающие, в частности, обучение смежным профессиям, повышение уровня знаний в области промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда и др.

ОАО НК «РуссНефть» поощряет стремление работников к профессиональному росту. Реализация ряда внутрикорпоративных программ позволяет полностью раскрыть потенциал каждого сотрудника компании.

В рамках корпоративной кадровой политики ОАО «Варьеганнефть» придает особое значение реализации программ профессионального развития и повышения квалификации персонала, так как от этого зависит не только стабильная, безаварийная работа предприятия, но и здоровье, безопасность работников.

«Люди - это ключевой актив и главное конкурентное преимущество «Варьеганнефти». Поэтому мы считаем главной задачей нашей кадровой политики - создание таких условий работы, которые бы максимально способствовали повышению эффективности деятельности и вовлеченности персонала в реализацию корпоративных задач и обеспечивали прозрачность и открытость подходов и принципов в сфере управления персоналом, - отметил заместитель генерального директора по работе с персоналом и быту Сергей Ермаков. - Сегодня на предприятии и его дочерних обществах работает свыше трех тысяч человек. Это более двухсот семи специальностей: разработчики и геологи, инженеры и экономисты, технологи и слесари-ремонтники, IT-специалисты и водители, операторы по добыче нефти и газа и др., и каждому из них гарантированы равные возможности для обучения и развития, личностного и профессионального роста в интересах самих сотрудников и долгосрочного развития компании. Для нас важно привлечение лучших специалистов отрасли и непрерывное совершенствование их знаний и практических навыков по всем ключевым компетенциям, необходимым для реализации наших проектов».

Пресс-служба ОАО «Варьеганнефть»
Тел. (34668) 41-535;
Факс: (34668) 41-535,
E-mail: Doktorenko-YP@oaovn.ru

Для справки.
ОАО НК «РуссНефть» является вертикально-интегрированным нефтяным холдингом и входит в десятку крупнейших нефтегазовых компаний страны. В структуре «РуссНефти» - 24 добывающих предприятия, которые расположены в 11 регионах России, странах СНГ и Западной Африки. Головной офис Компании расположен в Москве. Объем добычи нефти предприятиями Компании составляет 13,6 млн. тонн. Объем добычи газа предприятиями Компании составляет 2,150 млрд. м3. Суммарные извлекаемые запасы нефти ОАО НК «РуссНефть» превышают 600 млн. тонн. Суммарные извлекаемые запасы газа ОАО НК «РуссНефть» составляют 140 млрд. м3. Численность персонала Компании составляет более 17 тысяч сотрудников.
ОАО «Варьеганнефть»
Предприятие ведет разработку шести месторождений в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах: Варьеганское, Ново-Аганское, Валюнинское, Тагринское, Западно-Варьеганское; Южно-Ярайнерское, Северная часть Тагринского месторождения. За 2013 год уровень добычи по предприятию составил 2,89 млн. тонн. В планах Общества на 2014 год добыча углеводородного сырья в объеме 2,65 млн. тонн. Численность персонала предприятия составляет 1271 человек.

Новости

Около 8 млрд рублей на строительство дорог получат из федерального бюджета регионы Урала в 2022 и 2023 годах

20.12.2021

BXB by Boxberry: самым популярным направлением экспорта посылок в 2021 году стали США

20.12.2021

Сеть «ВкусВилл» заработала в Свердловской области

20.12.2021

Ижевчанин, попросивший сына ударить ножом врача, арестован

20.12.2021

На участке трассы Екатеринбург — Тюмень временно введут реверсивное движение

20.12.2021

Автозавод «Урал» запустит импортозамещающее производство ведущих мостов и передних осей для большегрузов

20.12.2021

Восемь инновационных разработок по итогам стартап-интенсива с УрФУ внедрит СвЖД в 2022 году

20.12.2021

Мегамартам сменят бренд

20.12.2021

В Тюменской области мигрантам запретили работать на транспорте и в такси

20.12.2021

Фирма «Берег»: «Эпоха ограничений стала мотивацией к поиску новых рынков»

20.12.2021

В Свердловской области выросли долги за тепло и электроэнергию

20.12.2021

Первым в 2022-м

19.12.2021

«Эксперт-Урал» №1-3 (858) в PDF

19.12.2021

Коротко

19.12.2021

Ольга Шарушинская: «Надежный банк с домашней атмосферой»

19.12.2021

Звезды Производственной системы НЛМК

19.12.2021

Создать искусственный интеллект может только естественный

19.12.2021

Страна невыученных уроков

19.12.2021

Арматурный центр Урала

19.12.2021

Списать на COVID не получится

19.12.2021

ОПК на рыночных рельсах

19.12.2021

Смотри — учись — внедряй

19.12.2021