Бунт нерентабельных

April 13, 2008

Жесткое противостояние между горняками и работодателем в Североуральске Свердловской области, начавшееся с объявления о забастовке 26 марта и уже успевшее прошуметь на всю страну, достигло новой точки кипения: все рабочие ОАО «Севуралбокситруда» (СУБР), входящего в объединенную корпорацию РУСАЛ, с 9 апреля отправлены приказом руководства предприятия в бессрочные отпуска. 

Зыбкое социальное партнерство (скорее, перемирие), продержавшееся на СУБРе от силы лет пять, вновь разрушено. Бизнес, власти, официальные профсоюзы склонны винить в этом лидеров альтернативного профобъединения — местной ячейки Независимого профсоюза горняков России: они якобы из-за личных амбиций сорвали переговорный процесс.

Думается, что для работодателя применение в этой ситуации принципа «разделяй профсоюзы и диктуй трудовому коллективу условия» неуместно. Другим бизнесменам это должно стать уроком: не признавать «альтернативщиков» нельзя, иначе они заставят себя признать. Да, такие профсоюзы представляют меньшую часть трудового коллектива (потому собственно и называются альтернативными), но это самая радикальная его часть. Нет никаких сомнений в том, что забастовка горняков в Североуральске имеет экономические причины: в то время, пока работодатель и официальные профсоюзы тонули в пустых словах о социальном партнерстве, достигая формальных договоренностей, истинное экономическое положение трудового коллектива нуждалось в улучшении.

Раскрыть глаза, однако, следует не только бизнесу. Повышение зарплаты (это, как правило, основное требование всех бастующих) неизменно должно сопровождаться (или быть следствием) ростом производительности труда. Это значит, что в интересах и работодателей, и профсоюзов, и местной власти заботиться об экономической эффективности заводов и фабрик. Какой толк от того, что градообразующее предприятие работает только для поддержания низкого уровня безработицы? А ведь именно по этой — социальной — причине существует СУБР.

В соседней Челябинской области в прошлом десятилетии поступили кардинально: компания «Челябинскуголь» закрыла все нерентабельные угольные шахты в Еманжелинске и Копейске. Уровень безработицы резко возрос, но временно: ситуацию спасла близость этих городов к Челябинску — уволенные горняки нашли работу в областном центре. Для Североуральска это, конечно, не выход, без помощи властей ситуацию не решить. Если в ближайшее время областному руководству не удастся привлечь в город крупного инвестора для организации нового промышленного производства, спасение видится только во взрывном развитии малого бизнеса. Для этого целесообразно объявить Североуральск и прилегающие муниципальные образования территорией, на три-пять лет свободной от региональных налогов для малых предпринимателей

Новости

Ставки по ипотеке в 2022 году могут достичь двузначных значений

21.12.2021

Завод по переработке опасных отходов I и II классов начали строить в Курганской области

21.12.2021

На строительство объектов в районе Солнечный в Екатеринбурге в 2022 — 2023 годах выделят более 6 млрд рублей из федерального бюджета

21.12.2021

Въезд в Уфу ограничен

21.12.2021

Вакцинация подростков от 12 до 17 лет против коронавируса внесена в календарь прививок

21.12.2021

Гострудинспекция умывает руки: «Вопросы отстранения от работы непривитых решайте в суде»

21.12.2021

Около 8 млрд рублей на строительство дорог получат из федерального бюджета регионы Урала в 2022 и 2023 годах

20.12.2021

BXB by Boxberry: самым популярным направлением экспорта посылок в 2021 году стали США

20.12.2021

Сеть «ВкусВилл» заработала в Свердловской области

20.12.2021

Ижевчанин, попросивший сына ударить ножом врача, арестован

20.12.2021

На участке трассы Екатеринбург — Тюмень временно введут реверсивное движение

20.12.2021

Автозавод «Урал» запустит импортозамещающее производство ведущих мостов и передних осей для большегрузов

20.12.2021

Восемь инновационных разработок по итогам стартап-интенсива с УрФУ внедрит СвЖД в 2022 году

20.12.2021

Мегамартам сменят бренд

20.12.2021

В Тюменской области мигрантам запретили работать на транспорте и в такси

20.12.2021

Фирма «Берег»: «Эпоха ограничений стала мотивацией к поиску новых рынков»

20.12.2021

В Свердловской области выросли долги за тепло и электроэнергию

20.12.2021

Первым в 2022-м

19.12.2021

«Эксперт-Урал» №1-3 (858) в PDF

19.12.2021

Коротко

19.12.2021

Ольга Шарушинская: «Надежный банк с домашней атмосферой»

19.12.2021

Звезды Производственной системы НЛМК

19.12.2021