Креаторы решают все

На Среднем Урале в октябре состоится масштабное мероприятие, посвященное тематике кадров для креативных индустрий

Фото пресс-служба СОФПП

В Екатеринбурге состоится кадровый форум в креативных индустриях

Кадры — один из самых острых и сложных вопросов в российской промышленности. Кадровый голод и нехватку подготовленных специалистов отмечают как промышленники, так и представители креативных индустрий. Решению этой проблемы будет посвящен форум «Включай себя».

Нехватка сотрудников возникла на фоне возросшего спроса на продукцию, в том числе и в легкой промышленности. Так, сооснователь текстильной компании Red Metter и бренда одежды СОСН Наталья Машинистова на круглом столе, посвященном развитию легкой промышленности Свердловской области, отметила, что сейчас проблема номер один — кадровый голод.

«Не хватает людей в пошиве. Мы, со своей стороны, начали пропагандировать профессию в колледжах и других учебных заведениях», — сказала представитель компании на мероприятии, организованном Центром поддержки экспорта Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства (СОФПП).

Проблему с кадрами испытывает и швейная фабрика SHISHKIN uniform atelier. Группа компаний «Портновская мануфактура SHISHKIN» с 2017 года сотрудничает с СОФПП и благодаря поддержке Фонда стала известной по всей России. В активе компании три инновационные швейные фабрики, расположенные в Свердловской области.

«Предприятие расширяет производства, создает новые рабочие места, а одежда фабрики известна уже на всю страну», — отмечал во время посещения предприятия заместитель губернатора — министр инвестиций и развития Свердловской области Дмитрий Ионин.

В расширении производства есть и обратная сторона медали: нехватка специалистов. Дефицит кадров особенно ощущается на производстве. Владелец фабрики предприниматель Дмитрий Шишкин надеется решить эту проблему благодаря программе «Профессионалитет».

Между тем малые и средние предприятия (МСП), представители креативных индустрий, — ключевой работодатель Среднего Урала. По данным Свердловскстата, в апреле 2025 года из общей численности работающих в 1,1 миллиона человек 46,5% трудились в МСП. Спустя два месяца их доля выросла до 47,3%. Уровень зарегистрированной безработицы, по данным на конец июля, составил всего 0,4%.

Растим предприятия и кадры

Снижению безработицы в регионе способствовало развитие предприятий креативных индустрий, увеличение числа самозанятых и МСП благодаря работе специалистов Фонда.

Так, в 2025 году архитектурное бюро «Центр» впервые в истории «Премии номер один» победило в номинации «Креативный предприниматель ”Номер один”». За год до вручения премии среднесписочная численность персонала выросла на 10%, до 41 человека, а динамика выручки достигла 324%.

За 23 года при содействии СОФПП в Свердловской области на рынке появилось 5,1 тысячи новых малых и средних предприятий. По данным на 1 января 2025 года, Средний Урал вошел в топ-5 регионов по числу самозанятых, уступив Москве, Московской области, Санкт-Петербургу и Краснодарскому краю. Численность самозанятых достигла 360,5 тысячи человек, что на 36% больше показателя 2024 года. По итогам 2024 года количество самозанятых выросло на 44%.

Появлению новых бизнесов и рабочих мест способствуют профориентационные и обучающие программы — их Фонд реализует не первый год. К примеру, курс для начинающих предпринимателей «Стартуй уверенно». Бесплатное обучение ежегодно проходят десятки начинающих предпринимателей. Только в 2023 году при содействии СОФПП в регионе появился 141 новый бизнес и было и зарегистрировано 215 самозанятых.

В 2023 году СОФПП и Ассоциация «АРБУЗ» запустили на Урале проект «ФабрикаPRO», направленный на выращивание кадров для креативной экономики. В рамках него учащиеся вузов и ссузов разрабатывают для организаций фирменный стиль. Победителей проекта жду награды — сертификаты на мастер-классы, приоритетное устройство на стажировку и другие подарки.

На Среднем Урале в октябре состоится масштабное мероприятие, посвященное тематике кадров для креативных индустрий. Как отметил директор СОФПП Валерий Пиличев, кадровый форум в креативных индустриях «Включай себя» объединит молодежь, вузы и предприятия. В форуме, как ожидается, примут участие более 500 слушателей и экспертов.

Событие состоится 22 и 23 октября в Екатеринбурге. В первый день мероприятие пройдет в городском молодежном кластере «Салют», во второй — в креативном кластере «Домна». Кадровый форум «Включай себя» станет площадкой для встреч представителей творческих профессий с партнерами и будущими работодателями, а также для желающих получить возможности для развития. В нем могут принять участие самозанятые, студенты, ищущие работу, профессионалы, желающие развиваться, волонтеры. Особенно форум будет особенно полезен специалистам в сфере рекламы, ИТ, маркетинга, кино, архитектуры и fashion. Как ожидается, в мероприятии примут участие студенты основного поставщика кадров — Уральского Федерального университета.

Участников события ожидает насыщенная программа: интерактивные стенды компаний, мастер-классы по составлению резюме и прохождению собеседований, выступления экспертов и представителей индустрий о стажировках и возможностях трудоустройства.

Участие в форуме «Включай себя» бесплатное, по предварительной регистрации.

Отметим, стимулирование развития новых кадров для креативной экономики отвечает задачам нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». На Среднем Урале опорной организацией по развитию креативных индустрий Свердловской области выступает СОФПП.